Negócios
A habilidade política do CEO como fator de sucesso em empresas de controle familiar
Ao longo da minha atuação como headhunter, tenho percebido o aumento da demanda por executivos de C-Level que possuam habilidades políticas efetivas. Isso se dá, sobretudo, em companhias com gestão familiar, que buscam lideranças capazes de garantir uma boa interlocução entre diferentes esferas.
A nova força de trabalho: uma workforce mista para o sucesso das companhias
O próprio conceito de força de trabalho está em constante evolução, impulsionado por mudanças nos dados demográficos e no contexto do mercado. Assim, uma abordagem cada vez mais comum é a implementação de uma workforce mista, visando a otimização dos recursos das companhias.
De diretor comercial a CEO
Algumas posições de C-Level sempre tiveram um fluxo semelhante em relação às pessoas que poderiam ocupá-las. Hoje, no entanto, as dinâmicas de projeção de carreira vêm sendo constantemente modificadas em função das novas lógicas permeadas pela digitalização e inovação contínua.
O papel da liderança de RH no processo de recrutamento executivo
Muito tem se discutido sobre o fluxo ideal e a melhor forma de se cumprir as etapas do processo de recrutamento executivo. Quem são, de fato, as pessoas que devem participar? Qual a contribuição efetiva de cada um no processo de tomada de decisão?
Por que a digitalização ainda não está na lista de prioridades das organizações para a área de pessoas?
À medida que as organizações passam a operar em um contexto mercadológico de complexidade e incerteza, a liderança de Recursos Humanos pode contribuir significativamente para a melhoria dos resultados. Isso depende de uma atuação proat...
3 oportunidades para CEOs explorarem em cenários de instabilidade
O atual cenário de mercado traz consigo uma característica inerente de instabilidade. Com uma conjuntura geopolítica complexa e desafiadora, a estagnação de investimentos fomenta a retração da economia e amplia as incertezas frente às...