Liderança e Cultura
HR Analytics: 4 motivos pelos quais o futuro da área de recursos humanos está na análise de dados
A área de Recursos Humanos foi atrelada, durante muito tempo, a uma concepção pautada na subjetividade. Entretanto, nos últimos anos, esse cenário vem sendo fortemente modificado. Com o surgimento de novas formas de quantificação e aná...
Felipe Ribeiro
Customização de posições executivas: as pessoas certas nos lugares certos
A construção de uma equipe de alto desempenho deve iniciar a partir da identificação de talentos, equilibrando competências individuais à configuração coletiva. Entretanto, o panorama apresentado pela maior parte das organizações demon...
Felipe Ribeiro
Por que empresas do Sul do Brasil enfrentam dificuldades em atrair executivos de grandes centros?
Em uma perspectiva contrária à contratação de executivos em grandes polos econômicos do Brasil, a região Sul tem apresentado significativa dificuldade em atrair e reter profissionais qualificados para suas posições de liderança em nível exe...
Felipe Ribeiro
